Платформа рекрутинга и HR-аналитики
Создали ATS для кадрового агентства на 40+ рекрутеров: парсинг резюме, AI-скоринг кандидатов, воронка найма и аналитика эффективности.
–47%
time-to-hire
Срок закрытия вакансии сократился с 32 до 17 дней за счет AI-скрининга и автоматизации воронки
3x
скорость скрининга резюме
AI-скоринг анализирует навыки и опыт кандидата, выдает рейтинг релевантности за секунды
82%
прохождение испытательного
Точный подбор по навыкам повысил долю успешных найма с 64% до 82%
Задача
Кадровое агентство с 40+ рекрутерами вело 300+ вакансий одновременно. Резюме хранились в папках на диске, кандидаты дублировались, а аналитика по источникам найма отсутствовала. Рекрутеры тратили до 60% времени на ручной скрининг резюме вместо работы с кандидатами. Нужна была ATS с единой базой, AI-скринингом и прозрачной воронкой, чтобы закрывать вакансии быстрее без увеличения штата.
Что было до нас
Резюме в папках на диске — нет единой базы, кандидаты дублируются
Ручной скрининг занимает 60% рабочего времени рекрутера
Нет аналитики: непонятно, какие каналы приносят лучших кандидатов
Заказчики не видят статус подбора — звонят и отвлекают рекрутеров
Решение
ATS с AI-скринингом и HR-аналитикой
Парсинг резюме
Автоматический импорт с hh.ru, SuperJob, email. Дедупликация по телефону и email — один кандидат, одна карточка.
AI-скоринг кандидатов
Сопоставление навыков и опыта с требованиями вакансии. Рейтинг релевантности за секунды вместо ручного разбора.
Воронка найма
Этапы подбора, задачи на каждом шаге, шаблоны писем, интеграция с календарем для назначения собеседований.
Клиентский портал
Заказчик видит отобранных кандидатов, дает обратную связь прямо в системе. Рекрутеры не отвлекаются на звонки.
Аналитика найма
Time-to-hire, стоимость найма, эффективность каналов, загрузка рекрутеров. Все метрики на одном экране.
Полнотекстовый поиск
Elasticsearch по всей базе кандидатов: навыки, опыт, компании, города. Найти нужного человека за 5 секунд.
Воронка подбора кандидатов
Публикация вакансии
Размещение на hh.ru, SuperJob и внутренней базе с автоматической рассылкой подходящим кандидатам
Скрининг резюме
AI-скоринг оценивает навыки и опыт, формирует рейтинг релевантности за секунды
Телефонное интервью
Рекрутер связывается с топ-кандидатами, результат фиксируется в карточке с аудиозаписью
Собеседование с заказчиком
Назначение через интеграцию с календарем, заказчик оставляет оценку в клиентском портале
Оффер и выход
Генерация оффера по шаблону, отслеживание принятия и даты выхода на работу
До
Резюме в папках на диске
Скрининг вручную — 60% времени
Time-to-hire: 32 дня
Испытательный проходят 64%
После
Единая база с дедупликацией
AI-скоринг за секунды
Time-to-hire: 17 дней
Испытательный проходят 82%
Результаты
Time-to-hire сократился на 47%: с 32 до 17 дней
AI-скрининг + автоматизация воронки убрали узкие места в процессе подбора
Скорость первичного скрининга выросла в 3 раза
AI-скоринг анализирует резюме и выдает рейтинг релевантности, рекрутер работает только с топ-кандидатами
Доля успешных наймов выросла с 64% до 82%
Точное сопоставление навыков с требованиями вакансии снизило процент ошибок подбора
Выручка агентства выросла на 35% при том же штате
Рекрутеры закрывают больше вакансий за то же время благодаря автоматизации рутины
Использованные услуги
Другие проекты
Маркетплейс бьюти-услуг
Создали платформу для бронирования бьюти-услуг: каталог салонов и мастеров, онлайн-запись, отзывы и интеграция с кассами.
Система управления делами для юрфирмы
Разработали CRM для юридической фирмы: ведение дел, учет сроков, шаблоны документов, биллинг и клиентский портал.
Нужен подобный проект?
Расскажите о задаче - предложим решение и дадим оценку сроков.